- Skriv ut
- Uppdaterad 19 Sep 2013
Samarbete med MR-fonden Underlag till styrelsemöte 1-2 december 1999
Till: AU/Styrelsen
Från: Christian Gräslund
Datum: 1999-11-07
Samarbete med MR-fonden
Styrelsen beslöt vid sitt junimöte att lämna MR-fonden genom att avsäga sig sitt huvudmannaskap.
Jag fick i uppdrag att utreda andra samarbetsformer mellan AI, svenska sektionen och MR-fonden. I detta syfte träffade jag Anita Klum den 29 september.
Anita påpekade att AI enligt stadgarna är skyldigt att meddela de övriga organisationerna i MR-fondens styrelse, dvs Diakonia, Rädda Barnen, Svenska Röda Korset och Svenska kyrkan. Ett sådant brev skulle enligt beslutet i juni ha skrivits av sektionens ordförande.
Anita och jag diskuterade olika samarbetsformer. Jag utgick från att MR-fonden ofta ger bidrag till sådana personer som vi kallar MR-försvarare och som kommer att prioriteras i den nya handlingsplanen. Det förslag Anita och jag kom fram till har MR-fondens styrelse ännu inte har haft möjlighet att ta ställning till. Följande samarbetsformer är enligt vår uppfattning tänkbara:
1 Svenska sektionen utser en observatör i MR-fondens styrelse. Denna person saknar således förslags- och rösträtt. Enligt mitt sätt att se skulle denna konstruktion på ett informellt sätt ge oss insyn i MR-fondens arbete.
2 Vad jag förstår har vi för närvarande en representant i MR-fondens kvinnogrupp. Detta bör vi fortsatta med, särskilt som övergrepp vilka specifikt drabbar kvinnor föreslås bli ett prioriterat arbetsomrade under de kommande fyra åren.
3 Vi bör formalisera informationsutbytet mellan våra organisationer. I många fall arbetar vi för samma ändamål.
4 Ofta kan vi utnyttja varandras kunskaper vid seminarier och internutbildning.
5 Vi bör på alla sätt uppmuntra de informella kontakterna mellan MR-fonden och Svenska Amnesty, såväl vad gäller aktivister som anställda.
Vi diskuterade inte på vilken nivå samarbetet skulle ske, men jag föreslår att de formella kontakterna sker på tjänstemannanivå.
Förslag till beslut
Vi bör formalisera samarbetet med MR-fonden. Detta bör försiggå på tjänstemannanivå och bör omfatta:
1 Observatör i MR-fondens styrelse
2 En medlem i MR-fondens kvinnogrupp
3 Arrangemang av seminarier och internutbildning