Resolution angående arvodering av den internationella styrelsen (IEC) Underlag till styrelsemöte 1-2 mars 2009

Till: Årsmötet
Från: Styrelsen
Datum: 20 februari 2009

Vid varje ICM väljs den internationella styrelsen och uppdras att leda rörelsen samt fungera som medlemmarnas samlade röst till nästa ICM. Under denna period är IEC bland annat ansvarig för Amnesty Internationals globala inriktning och utveckling vilket inkluderar implementeringen av den internationella handlingsplanen, säkerställandet av en solid hantering av rörelsens finanser samt att ange prioriteringar för och övervaka det internationella sekretariatets (IS) arbete.

Medan vår organisation växt och blivit alltmer professionell, har strukturerna för beslutsfattandet inte ändrats i samma takt för att klara av utmaningarna som tillväxten medfört. Detta innebär att den stora arbetsmängd som redan tidigare avkrävdes av IEC har blivit ännu större. Trots den centrala betydelsen av IEC:s arbete och dess krävande uppdrag, utgår det för närvarande ingen ersättning för detta och styrelsens medlemmar är följaktligen förväntade att utföra dessa uppgifter under fritiden. Vår uppfattning är att en arvodering av den internationella styrelsen på ett bättre sätt skulle spegla de krav som idag ställs på IEC och på samma gång lätta styrelsemedlemmarnas arbetsbörda något.

Arvodering skulle också innebära att personer som överväger att kandidera men som inte gör det på grund av tidsbrist eller ekonomiska skäl, har möjligheten att ställa upp till val i framtiden. Den nuvarande situationen kan utgöra hinder mot ytterligare ansträngningar att öka mångfalden i organisationens högsta beslutsfattandenivåer. En sådan utvidgning av den möjliga rekryteringsbasen för den internationella styrelsens medlemmar skulle göra det möjligt för personer tillhörande olika bakgrunder och sektioner att kandidera och därmed erbjuda en större valmöjlighet för sektionerna. Detta skulle inte bara stärka den demokratiska processen, utan även öka mångfalden inom IEC, vilket i sin tur utgör en väsentlig målsättning för One Amnesty-processen. Om vi verkligen eftersträvar att bli en global och mångfaldig rörelse, måste detta reflekteras i vårt högsta styrande organ.

Kritik kan riktas mot dem kostnader som kan tillkomma till följd av förslaget. Detta måste självklart tas under övervägande av dem som åläggs att studera frågan. Med tanke på den internationella budgetens storlek, bör möjligheten att arvodera IEC dock inte avvisas utan vidare. Därutöver finns det åtminstone ytterligare två möjliga argument mot arvoderingen av IEC. Det ena är att ett sådant system skulle påverka dess medlemmars opartiskhet. Det andra är att en arvodering skulle kunna innebära en risk för uppkomsten av ett tvåskiktat medlemskap, med en liten elit som mottar pengar för att utföra ett arbete som andra aktiva medlemmar utför ideellt.

Dessa argument är värda att fundera på, men beror på hur stor kompensation den internationella styrelsens medlemmar skulle få. Författarna till denna resolution har knappast i åtanke att IEC-ledamöterna ska erbjudas full lön. Ersättningen skulle snarare ungefärligt motsvara den tidsmängd de annars skulle ägna åt sina ordinarie arbeten. Därför borde summan inte påverka IEC-medlemmarnas omdömen eller ge upphov till en känsla av upphöjd status. Kompensationen skulle helt enkelt utgöra ett erkännande av den arbetsbörda och de krav resten av rörelsen ställer på dem.

Årsmötet föreslås därför besluta

att svenska sektionen föreslår ICM 2009 att uppdra åt den internationella styrelsen (IEC) att tillsätta en utredning avseende frågan om arvodering av IEC och framlägga ett förslag i frågan inför 2011 års internationella rådsmöte (ICM).

Svenska sektionens styrelse