Dagordning/Beslutsunderlag 26-27 januari 2008 Dagordning för möte 1-2 januari 2008

KALLELSE

MÖTE MED SEKTIONENS STYRELSE DEN 26-27 JANUARI 2008

Tid: Lördagen 26 januari, kl 10:00 - söndagen 27 januari kl (vet ej sluttid ännu)
Plats: Sekretariatet, Alsnögatan 11, Stockholm, 08-729 02 00
Ordförande: Anna Nilsdotter
Vice mötesordf.: Maria Landenius


HUVUDTEMAN:
- Inför årsmötet 2008

FÖRSLAG TILL DAGORDNING

Lördag 26 januari


10.00 - 10.30 1. INLEDNING
1.1 Val av justerare/rapportör till Grupptrycket
1.2 Val av vice mötesordförande till nästa möte
1.3 Fastställande av dagordningen
1.4 Protokoll från möte med sektionens styrelse den 1 december 2007 [Möte med sektionens styrelse den 1 december 2007]
1.5 Uppföljning av beslut [Uppföljning av beslut - arbetsdokument]
1.6 Utvärdering av styrelsemötet 1 december 2007 [Utvärdering av styrelsemöte 1 december 2007]

10.30 - 11.00 2. RAPPORTER
2.1 Rapport om per capsulambeslut [Beslut per capsulam]
2.2 Rapport från sekretariatet
2.3 Rapport från styrelsemedlemmar
2.4 Rapport från Amnestys Internationella Kommitté (AIK)
2.5 Rapport från Amnestyfonden

11.00 - 12.00 3. INFÖR ÅRSMÖTET
Förslag om "Ett Amnesty - en redovisning" [Diskussionsunderlag: "Ett Amnesty – en redovisning” – förslag från styrelsen]

12.00 - 13.30 LUNCH

13.30 - 17.00 4. 'DIGNITY'-UTBILDNING

17.00 MIDDAG


Söndag 27 januari


09.00 - 11.00 5. INFÖR ÅRSMÖTET (forts. från lördagen)
- Förslag om rätten att lägga fram sena förslag från styrelsen
- Förslag om prepcom/årsmöteskommitté
- Förslag om yttrande- och förslagsrätt
- Förslag om gruppavgifterna i svenska sektionen [Gruppavgifterna i svenska sektionen]
- Nytt förslag om ombudsmannafunktion
- Förslag stadgeändring [Förslag stadgeändring]
- Diskussion om hur vice ordförande m.m. ska utses

11.00 - 11.30 6. ÖVRIGA FRÅGOR
- Permutation av Amnestyfondens stadgar [Angående: Permutation av Amnestyfondens stadgar]
- Utformning av mötesprotokoll
- Mångfaldsprojektsrepresentant
- Utvärdering [Utvärderingsblankett]

11.30 - 13.00 LUNCH

13.00 - DISKUSSION MED FRI-PROGRAMMET: "Förändringens ledarskap"