Utred formerna för hur förslag till valberedning tas fram

Valberedningen har en central roll inom organisationen och makt att påverka vilka som företräder Amnesty International. Jag vill att sektionsstyrelsen utreder och kvalitetssäkrar arbetet med att ta fram kandidater till valberedningen.

Anledning att motionen är sen och bör tas upp: Motionen är en reaktion på valberedningens valberednings förslag som skickades ut sent, den 30 april 2013. Frågan är enligt min mening ytterst viktig och brådskande och bör inte fördröjas ett år till.

Bakgrund:
Årsmötet har till uppgift att välja företrädare, bland annat sektionsstyrelsen, som ska leda organisationen fram till nästa årsmöte. Valen förbereds av en valberedning, som har till uppgift att presentera ett förslag till årsmötet. Detta enligt praxis i svenska folkrörelser. Valberedningens arbete styrs av diverse regler och riktlinjer, för att säkerställa kvaliteten på nominerade kandidater och slutligen på organisationens arbete.

Valberedningens förslag innehåller lika många kandidater som poster. Valberedningen gör alltså ett urval redan innan årsmötet. Även om det är möjligt att ställa upp som kandidat utanför valberedningens förslag så väger förslaget tungt när årsmötet går till val

Årsmötet väljer även valberedning. Det är inte självklart hur detta val ska förberedas. Vem ska föreslå personer till valberedningen, då valberedningen inte bör föreslå sig själv? Svenska sektionen av Amnesty International har löst detta genom att distriktsombuden inom sig väljer tre personer som utgör valberedningens valberedning.

I år gick förslaget till valberedning inte ut med årsmöteshandlingarna. Istället skickades det ut den 30 april, fyra dagar innan årsmötet. Förslaget innehåller en vakans. Det finns inga presentationer av de personer som föreslås och ingen information om hur valberedningens valberedning har arbetat. Även förra året innehöll förslaget vakanser och inte heller detta år fanns presentationer och bakgrundsinformation med i förslaget.

Det brukar vara svårt för distriktsombuden att hitta personer som vill arbeta som valberedningens valberedning. Dessa brukar efteråt beskriva arbetet som svårt och tungt. Det finns inga tydliga ramar och riktlinjer för arbetet. Det är svårt för årsmötet att bedöma hur förslaget tagits fram och vilka kriterier som använts när valberedningens valberedning valt ut vilka personer de ska föreslå.

Förslag
Det spelar en avgörande roll vilka personer som företräder Amnesty International. Valberedningen har en nyckelroll när det gäller att ta fram de bästa ledarna för organisationen. Jag tycker därför att årsmötet bör kunna kräva ett mer genomarbetat förslag till valberedning, i god tid med all den information som behövs för att fatta beslut.

Jag föreslår årsmötet att besluta:

Att ge sektionsstyrelsen i uppdrag att utreda frågan om hur kandidater till valberedningen ska tas fram och återkomma med ett förslag till nästa årsmöte som säkerställer kvaliteten i processen.

/Lisa Moraeus
ledamot i valberedningen 2012-2013, ledamot i sektionsstyrelsen 2003-2009

____________________________________________________________________________________________

Skapat av : Hannah Laustiola	Index: ORG 50/012/2013	Kategori: Organisation - Årsmöten - Inför
Ändrat: 2013-08-27	År: 2013	Status:

____________________________________________________________________________________________